潍坊拟定38条惠企方针,真金白银“送上门”

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潍坊拟定38条惠企方针,真金白银“送上门”
  潍坊拟定38条惠企方针,真金白银“送上门”  8月7日记者得悉,为执行减税降费方针,实在减轻企业担负,经2019年7月24日潍坊市政府第四十次常务会议研讨赞同,就执行减税降费方针进一步减轻企业担负,市发改委联合相关部分拟定38条惠企方针,助力实体经济开展。这38条惠企方针别离从下降企业引才本钱、下降企业社保本钱、下降企业用地本钱、下降企业制度性交易本钱、鼓舞企业立异开展和鼓舞支撑重大项目建造等多个方面拟定了“福利”,其间下降企业社保本钱内容中说到了施行赋闲稳妥稳岗返还方针、下降企业员工养老稳妥费率、阶段性下降赋闲稳妥费率、缓缴社会稳妥费等多项内容。  本次拟定的惠企方针中,首要说到了下降企业引才本钱。答应改建房子用于人才租借住所。答应开发企业将已批地未开工、在建、建成的商业用房、写字楼等在契合住所日照要求和相关设计规范的前提下改为人才租借住所,土地运用年限和容积率不变。改建的人才租借公寓产权为建造单位自有,不能对外出售或面向员工出售。加强高层次人才租借住所保证。对企事业单位全职引入的高层次人才,按以下规范供给免租住所:顶尖人才(A类,下同)一般不低于190平方米,免租金;领军人才(B类,下同)最高160平方米,免租金(最长期限3年);高端人才(C类,下同)最高120平方米,免租金(最长期限3年)。A类人才全职在潍作业满10年,可无偿获赠免租住所。引入的高层次人才也可按以下规范挑选货币化租房补助:A类人才可享用最高25000元/月的租房补助;B类人才可享用最高3000元/月的租房补助(最长期限3年);C类人才可享用最高2000元/月的租房补助(最长期限3年)。此外,对来潍坊自主科技创业的博士(后),从交税之月起,以上交税金当地留成部分为规范,3年内最高给予100万元的科技创业项目赞助。  下降企业社保本钱方面,惠企方针也包括了很多方面。其间,施行赋闲稳妥稳岗返还方针中说到,在上年度赋闲稳妥基金结余具有两年以上赋闲稳妥待遇付出才能的前提下,对依法参保缴费、不裁人或少裁人的参保企业,可返还企业上年度实践交纳赋闲稳妥费的50%;对2019年1月1日至2019年12月31日面对暂时性生产经营困难且康复有望、坚持不裁人或少裁人的参保企业,可按上年度6个月的企业及其员工交纳社会稳妥费的50%返还,返还按现行稳岗补助方针规定处理。企业享用返还方针时,不再享用赋闲稳妥稳岗补助方针。下降企业员工养老稳妥费率,自2019年5月1日起,将企业员工基本养老稳妥单位缴费份额由18%降至16%。缓缴社会稳妥费方面,2019年1月1日至2020年12月31日,对因不可抗力形成生产经营困难,接连3个月以上无力付出员工最低工资或无法正常生产经营3个月以上,仅为员工发放生活费的企业,可按有关规定提出缓缴请求,市人力资源社会保证行政部分于15日内完结初审后,报省人力资源社会保证厅审阅。经同意缓缴的企业,缓缴期间免收滞纳金。缓缴期间员工各项社会稳妥待遇不受影响。员工抵达退休年龄或需处理社会稳妥联系搬运的,用人单位应独自为其足额交纳社会稳妥费,保证员工合法权益。  38条惠企方针在“鼓舞企业立异开展”方面大大发力。鼓舞科技企业孵化器提高转化科技成果、培养科技型草创企业的才能,对市级以上科技企业孵化器孵化的科技型企业结业后缴交税收当地留成部分,结业后榜首年按100%奖赏给科技企业孵化器,第二年按50%奖赏,第三年按30%奖赏。对取得国家科学技术奖赏一等奖以上项意图榜首完结单位,给予1000万元的奖赏;对取得国家科学技术奖赏二等奖、省科学技术最高奖、省科学技术奖赏一等奖项意图榜首完结单位,给予100万元的奖赏。此外,依照储藏一批、培养一批、提高一批的准则,梯次培养制造业单项冠军、“瞪羚”企业、准独角兽企业、专精特新“小伟人”企业。对取得国家级、省级制造业单项冠军企业的,市级财务别离给予100万元、80万元;对取得国家级“专精特新”小伟人企业、省级“隐形冠军”企业、市级“隐形冠军”企业的,由市级财务别离给予100万元、80万元和50万元奖赏;对确定的全国独角兽企业、省级瞪羚企业,在省级奖赏基础上,市级财务别离给予150万、30万元奖赏扶持。(齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 王琳)

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